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Offre d’emploi "Communication officer du Forum Belge asbl" : contrat temps plein à durée indéterminée

Le Forum Belge pour la Prévention et la Sécurité Urbaine (FBPSU asbl), association de 60 communes belges travaillant sur le thème de la prévention et de la sécurité urbaine, recrute un/une employé(e) "Communication officer" équivalent temps plein universitaire.

MISSION : Le « Communication officer » du FBPSU asbl est responsable de la mise en œuvre des moyens, actions, et réseaux de communication visant à développer et à faciliter celle-ci au sein et à l’extérieur de l’asbl, en vue de renforcer l’identité, de développer la notoriété et l’image du FBPSU asbl et de ses membres et de fédérer les membres autour des objectifs de l’association. Il travaille en étroite collaboration avec le coordinateur du FBPSU asbl.

Plus particulièrement,

• il analyse les besoins en communication de l’asbl et y répond,
• il élabore et assure la réalisation et le suivi de la stratégie de communication interne et externe de l’asbl, et réalise le déploiement d’outils de communication pertinents,
• il soumet son plan d’action au comité de gestion du FBPSU asbl et en informe le coordinateur du FBPSU asbl.

Plus précisément,

• il gère et pilote des campagnes de communication au niveau interne, et à cet effet il assure les tâches suivantes et :
  • actualise les coordonnées des membres, publie un carnet d’adresses du FBPSU asbl, et maintient un contact régulier avec les membres du FBPSU asbl pour identifier leurs attentes en termes de communication,
  • assure la communication efficiente et la gestion logistique (préparation de documents et rapports, power points et autres supports) nécessaires à l’organisation des réunions, journées d’étude et formations du FBPSU asbl,
  • conçoit des outils de communication interne en assurant leur actualisation,
  • accompagne si besoin les membres à l’usage et à l’appropriation des outils de communication du FBPSU asbl,
  • conçoit et met en place des actions visant la construction auprès des membres d’une identité et d’un sentiment d’adhésion à l’association,

• il gère et pilote des campagnes de communication au niveau externe et à cet effet, il assure les tâches suivantes et :
  • conçoit et diffuse des outils de promotion de l’asbl, en définissant les canaux de diffusion pertinents,
  • assure la diffusion des informations sur les activités du FBPSU asbl, de ses membres et partenaires,
  • veille à l’application rigoureuse de la charte graphique du FBPSU asbl,
  • commande, supervise et valide les productions exécutées par les prestataires extérieurs (outils multimédias, copywriting, graphisme, imprimeurs...),
  • met à jour et anime le site internet du FBPSU (actualisation de textes, publication d’articles, illustrations, photos, vidéos...),
  • édite le contenu des newsletters du FBPSU asbl et les met en forme,
  • assure le rôle de personne de contact pour les demandes de et vers la presse,
  • alimente et régule les pages du FBPSU asbl sur les réseaux sociaux,
  • représente l’association en son sein et si nécessaire en dehors.

En tant que chargé de la communication pour le FBPSU asbl,

• il rend compte de ses actions au comité de gestion et en informe le coordinateur,
• il alimente le rapport d’activités annuel en termes de contenu et en assure la mise en forme et la diffusion,
• il tient à jour ses connaissances et en assure le transfert au coordinateur,
• il mène une réflexion sur les questions de sécurité et de prévention observées au sein de l’association, stimule l’analyse des problématiques en concertation avec les acteurs concernés, et coordonne la communication aux membres autour des problématiques analysées,
• il propose des actions visant à assurer la cohérence de la communication au niveau national quant à la prévention et à la sécurité locales.

PROFIL

• Etre ressortissant de l’Union Européenne ;
• Etre de conduite et de moralité irréprochable ;
• Jouir de ses droits civils et politiques ;
• Etre titulaire d’un diplôme de 2ème cycle universitaire et avoir acquis une expérience de 3 ans de pratique professionnelle dans une fonction similaire ;
• Etre bilingue en français et en néerlandais, avec une maîtrise de l’anglais.

COMPETENCES SPECIFIQUES

• Maîtrise des outils de communication, des outils graphiques (Suite Adobe) et informatiques d’usage (Office), et des logiciels SPIP, wordpress et des réseaux sociaux,
• Connaissance des politiques publiques belges
• Intérêt pour les enjeux des autorités locales et des services publics communaux, et pour les questions de sécurité et de cohésion sociale.

COMPETENCES PERSONNELLES

• Capacité à développer, à mettre en place et à suivre la stratégie de communication d’une asbl,
• Excellentes facultés de communication rédactionnelle et relationnelle,
• Capacité à être créatif et à être force de proposition,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Capacité de transmission des savoirs (savoir-être et savoir-faire),
• Capacité d’animation de réunions,
• Capacité d’adaptation et d’organisation,
• Etre orienté résultat,
• Disponibilité, flexibilité, diplomatie, loyauté, intégrité
• Sens des responsabilités et gestion des priorités.

OFFRE

• contrat à durée indéterminée à temps plein (38h/semaine),
• rémunération à l’échelle barémique A1 et calculée selon la valorisation salariale éventuelle de l’expérience pertinente prise en compte (sous certaines conditions).

COMMENT POSTULER ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à envoyer votre CV, une lettre de motivation, et la copie du diplôme requis au Forum Belge pour la Prévention et la Sécurité Urbaine pour le 8 août 2019 au plus tard, par la poste au 37, Rue de la Caserne à 1000 Bruxelles, cachet de la poste faisant foi, ou par mail à cette adresse, en précisant dans l’objet qu’il s’agit d’une candidature à l’emploi de Communication Officer du FBPSU asbl. Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, merci de fournir une équivalence délivrée par la Communauté française ou flamande. Compte tenu du nombre de candidatures, les dossiers incomplets seront systématiquement écartés sans information des candidats. L’entrée en fonction est prévue le 15 septembre 2019, après examen des candidatures et organisation des entretiens d’embauche prévus du 26 au 29 août 2019. Le Fbpsu asbl sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité. En cas de désignation, le (la) candidat(e) sera tenu(e) de fournir un extrait d’acte de naissance et un extrait vierge de casier judiciaire.

LIEU DE TRAVAIL : Bureau à Bruxelles (accès facile en transports en commun) et éventuels déplacements en Belgique avec frais à charge du FBPSU asbl

INFOS : Laetitia NOLET, Coordinatrice du FBPSU asbl, Tél : 02/279.65.92 – fax : 02/279.65.09

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